Dnia 5 października 2006 roku, w Domu Technika NOT w Bielsku-Białej, odbyło się szkolenie zorganizowane przez Stowarzyszenie „Polski Ruch Czystszej Produkcji”, pt. „Zarządzanie środowiskiem w małych i średnich przedsiębiorstwach. Praktyczne aspekty wdrażania Systemów Zarządzania Środowiskiem”. Szkolenie przygotowano i przeprowadzono przy pomocy dofinansowania z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.
    Szkolenie miało na celu dostarczenie przedstawicielom małych i średnich przedsiębiorstw aktualnej wiedzy z zakresu formalnych Systemów Zarządzania Środowiskiem (SZŚ) oraz wskazanie i wyjaśnienie trudności, napotykanych na drodze wdrażania skutecznych SZŚ w małych i średnich firmach.
Osobami prowadzącymi szkolenie byłi: Wiceprezes Stowarzyszenia "Polski Ruch CP" - dr inż. Marek Wasilewski, Pani mgr inż. Lidia Skórzak z Firmy „FAMED” S.A. oraz Pan mgr inż. Krzysztof Galeja - Członek Zarządu Stowarzyszenia "Polski Ruch CP" .
Szkolenie podzielono na dwie części – teoretyczną oraz warsztatową.

    Cześć teoretyczna miała na celu zapoznanie uczestników z podstawowymi wymogami formalnych Systemów Zarządzania Środowiskiem, a w szczególności z następującymi tematami:

1. System Zarządzania Środowiskiem jako konieczność w walce o konkurencyjność.

2. Wymagania formalne Systemu Zarządzania Środowiskiem zgodnego z ISO 14001.

3. Wymogi formalne związane z rejestracją w systemie EMAS.

4. Porównanie Systemu Zarządzania Środowiskiem wg ISO 14001 i EMAS – cechy wspólne i różnice.

5. Korzyści wynikające z wdrożenia formalnego SZŚ w jednostce organizacyjnej.

Wykładowcy w swoich wystąpieniach zwracali m.in. uwagę na najczęściej popełniane błędy przy tworzeniu skutecznych SZŚ. Podkreślali też szczególną rolę, w tym ciągłym procesie, wszystkich pracowników (począwszy od najwyższego kierownictwa, a skończywszy na pracownikach najniższego szczebla). Pani Lidia Skórzak, prezentując formalne wymogi, które muszą być spełniane przez przedsiębiorstwo ubiegające się o wydanie certyfikatu ISO 14001, czy też o rejestrację w systemie EMAS, wspierała się swoimi własnymi doświadczeniami, nabytymi podczas wdrażania SZŚ.
    Część praktyczna polegała w głównej mierze na omówieniu przykładowych ocen zgodności - m.in. z wymogami prawnymi czy decyzjami administracyjnymi - oraz materiałów do przeglądu środowiskowego. W tej części szkolenia omówiono, na przykładach, procedurę przygotowywania i wdrażania SZŚ.

    Na koniec spotkania wykładowcy odpowiadali na pytania uczestników, sugerując podjęcie określonych działań, usprawniających zarządzanie środowiskiem w przedsiębiorstwach.